Somos un colectivo abierto iniciado por una docena de personas que participan en diversas redes activistas y organizaciones, grupos comunitarios, espacios culturales y académicos. Este colectivo lanzó una reunión consultiva el 5 de mayo de 2013, con el fin de ampliar el debate sobre la pertinencia y viabilidad de un Foro Social Mundial en Montreal. Hemos iniciado un proceso de reflexión y mobilización, pero creemos firmemente que la idea del Foro Social Mundial tiene que ser llevada por una amplia comunidad.
Nos sentimos inspirad@s por el deseo de multiplicar los espacios que promueven la horizontalidad, la transparencia y la apertura, percibirlos como palancas en la lucha por la dignidad humana y el medio ambiente. Somos conscientes de los diversos desafíos que rodean la celebración del Foro Social Mundial en Montreal. Pero también estamos muy entusiasmad@s con la idea de ver a la sociedad civil local, regional y mundial dialogar y llegar a múltiples consensos a través del proceso del Foro Social Mundial. Creemos en el potencial de nuestra contribución colectiva en este proceso, y deseamos apoyar a las luchas globales por la justicia social y ambiental.
Los objectivos del Colectivo FSM 2016…
Este grupo está formado por aquell@s que desean participar en el proceso de organización del Foro Social Mundial 2016. Es un Colectivo abierto a tod@s los que quieran participar activamente en la organización del Foro Social Mundial.
Su mandato es trabajar para la conceptualización y coordinación general del proceso de organización del FSM 2016. El Colectivo ha desarrollado una metodología innovadora basada en el principio de horizontalidad, lo que le da su originalidad a la FSM Montreal 2016. Asegura la buena coordinación de todas las tareas realizadas en cada Grupo de Trabajo (GT).
La reunión del Colectiva está abierto a todos los miembros de los grupos de trabajo y se lleva a cabo una vez por semana. Estas reuniones son una oportunidad para hacer un balance del proceso de planificación general y para discutir los ajustes necesarios. También permiten facilitar la articulación del trabajo de los Grupos de trabajo.
